Virksomheter med mer enn 30 arbeidstakere er pålagt å opprette et arbeidsmiljøutvalg (AMU).
I AMU skal representanter fra arbeidsgiver, arbeidstakere og vernetjeneste sammen arbeide for et forsvarlig arbeidsmiljø. Hvis én av partene krever det, skal også virksomheter med mellom 10 og 30 ansatte ha AMU.
Disse kravene ble gjeldende 1. januar 2024.
AMU medlemmer har samme krav til å motta opplæring i HMS som verneombud. Dette reguleres av § 3-19 i Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning.
HMS kurs for arbeidsmiljøutvalg (AMU)
Arbeidsgiver har ansvar for at medlemmene i AMU får nødvendig opplæring for å utføre vervet på en forsvarlig måte. Ofte kan arbeidsgiveren og arbeidstakerne avtale kortere opplæringstid enn 40 timer.
HMS kurs for arbeidsmiljøutvalg (AMU)
Opplæringen bør uansett omfatte følgende temaer:
- Hva er et fullt forsvarlig arbeidsmiljø på denne arbeidsplassen?
- Hvordan er arbeidsmiljøloven og andre lover og regler aktuelle på arbeidsplassen?
- Hvilke roller, ansvar og oppgaver har de ulike aktørene på arbeidsplassen?
- Hvordan foregår det løpende helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet i virksomheten?
- Hvilke faktorer påvirker det psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljøet?
- Hvordan kan dere identifisere og forebygge skader og ulykker innen de viktigste fysiske arbeidsmiljøfaktorene, som for eksempel ergonomi, støy og inneklima?
Dersom bedriften har spesielle risikoområder, skal opplæringen også være tilpasset til disse.